• Cette enquête est remarquable. A lire absolument et/ou à voir le doc sur France 2 ce soir à 21h05 #feminicides via… https://t.co/WnTfFDbnvk      RT @AnonymeCitoyen: 🔴🇺🇸 - Les policiers de #Portland mettent un genoux a terre en solidarité avec les manifestants et en hommage à #GeorgeF…      « C’est la première fois que je vois la police cibler la presse activement et intentionnellement avec des balles en… https://t.co/eCtBOYxzIa      RT @killerbeemma: Peaceful protest in Minneapolis. Share this. Post this. It’s not exciting, it’s not shocking, but it is POWERFUL. https:/…      États-Unis : George Floyd ou la terreur d’être noir via ⁦@courrierinter⁩ #USArevolts https://t.co/fD5n4q8npQ      RT @lemondefr: De Minneapolis à Washington, une vague de colère contre le racisme et la violence policière https://t.co/u6N7R583uK      Pour la première fois, Twitter réduit la visibilité d’un tweet présidentiel. Le bras de fer entre Donald Trump et T… https://t.co/yEZaYHpgwa      RT @AFPMakingof: Le photographe Anthony Wallace @AntAFP vient d'être primé pour ses images des manifestations pro-démocratie de Hong Kong.…      RT @fabricearfi: Cette séquence est proprement sidérante.      En effet, « mascarade » qualifie encore mieux le second tour que le premier #Municipales2020 https://t.co/D2Lu7rMfpU      

6 Juin 2017

Code du travail sur ordonnance

J’ai attendu que le gouvernement annonce lui-même ce qu’il comptait mettre dans sa réforme du droit du travail. Un document de 5 pages vient d’être adressé aux partenaires sociaux fixant un calendrier des négociations avec eux jusqu’aux 21 juillet et annonçant la publication des ordonnances à la fin de l’été. Ce qui signifie que le projet de loi d’habilitation permettant au gouvernement de légiférer par ordonnances sera examiné au Parlement au même moment.

Rien de nouveau par rapport à ce que la presse a dévoilé. Sur le fond, le gouvernement souhaite toujours aboutir à un changement de philosophie où chaque employeur pourra négocier à la baisse les conditions de travail de ses salariés.

Qui peut croire que des travailleurs – et notamment les plus précaires – seront en capacité de négocier seuls leurs conditions de rémunération et de travail ? Les garanties collectives sont faites pour protéger les salariés de l’arbitraire et de la concurrence par le bas. Avec un code du travail par entreprise, rien ne pourra l’empêcher.

Oui il existe en effet des lourdeurs liées à l’accumulation de règles depuis des décennies, il faut redonner une visibilité aux salariés et aux employeurs de leurs droits et leurs devoirs. Le rapport Badinter et Lyon Caen pour simplifier la compréhension et l’application du droit du travail était une piste intéressante. En revanche la dérégulation sauvage du droit du travail ne peut pas être une solution.

Elle créera des disparités gigantesques entre les salariés qui peuvent être défendus dans les grandes entreprises et affaiblira les autres. Même les employeurs les mieux intentionnés seront pris dans un engrenage puisqu’ils devront faire face à la concurrence et ils finiront par s’aligner sur le moins-disant. Surtout, ce ne sont pas ce genre de mesures qui vont créer des emplois.

Dans la 3e circonscription, j’attends de la candidate de la droite assumée et du candidat de la droite qui ne s’assume pas, qu’ils se positionnent sur ces reculs sociaux et sur leur ambition partagée de devenir des députés godillots.